打破谣言，事实将会到来。最近，在线新闻“重庆全职本科毕业后，已直接被公认为毕业十年后是副高级毕业生”引起了人们的关注。该消息说，申请专业头衔的要求取消了许多规则和法规。专业头衔的申请并不关注先发制人的头衔。在毕业十年后，全职本科毕业直接被公认为是副高级，直接被认为是没有中级职业头衔的代表高级人士。这个新闻是真的吗？
在网上听说“重庆全日制本科学位已直接被公认为副高级学士已有十年了”。这是真的吗？重庆人力资源和社会保障局专业和技术人员管理办公室主任Si Wuyunhe回答说，经过验证后，这是虚假的消息和谣言。在线电路蛋白G文档由提供图片的软件编辑，试图吸引那些不知道咨询真相，有机会促进产权代理服务的人并收取高额费用。
Wu Yunhe，重庆人力资源与社会保障局专业和技术人员管理办公室主任：应确定专业的标题评论。只有在获得以前的职业头衔并符合相应的学历之后，才能将其晋升为一级专业人士的头衔。目前，除了三个特定目标：MGA特殊人才，博士后研究人员以及返回外国学生之外，重庆城市有一个用于专业标题申请的“绿色频道”，并且需要确定正常的专业标题申请渠道。
根据人力资源和社会保障部发布的相关法规，以下专业TITLE审核机构是由相应人力资源和社会保障部批准的专业审查委员会的专业审查委员会。尚未获得批准的专业审查委员会审查委员会的结果无效。当面对诸如“提供专业的标题审查服务”和“花钱无需测试”之类的骗局时，每个人都应该保持警惕。
Wu Yunhe是重庆人力资源与社会保障局专业和技术人员管理办公室的主任：一些社交媒体，网站，小型广告等，请勿向陌生人支付任何费用。重庆从未分配任何调解员或机构来申请专业头衔。对专业所有权的正常审查是仅收取规定的审查费，而不收取其他费用，例如“服务费”，“代理费”和其他费用。
在“假专业标题评论”的骗局中照顾三个活动
So -call'no中级头衔和“一个直接从代表大四学生毕业了十年的中级标题”，它变成了骗局。在验证了重庆的市政人力资源和社会保障局之后，专业的标题审查应是Ablestep -step -step -step。仅在获得先前的专业人士的专业人士才能获得专业人士，才能晋升为前一位专业人士，才能获得专业人士，才能晋升。需要一步一步建立特定目标，例如特殊的人才和博士后研究员。
那么，使用专业标题评论的骗局中有哪些活动？让我们看专家的解释。
中央金融与经济学大学劳动法与社会保障法研究中心主任Shen Jianfeng：一种类型的调解机构或个人“内部渠道”吸引那些不符合条件或想要采取捷径的人，我可以通过收取一定的费用来获得专业冠军。这更常见。第二种情况是，一些机构或个人错误地说他们是“签约或失败的，不收取费用”，并通过签署不同的协议来支付费用。 SO称为保证的通行证。如果整个退款未通过，那么目前的投注的可能性就是。在正常情况下，有一定的通过率。他从人民那里拿走了所有钱，他推迟了没有通过的人，他可能不会退还。目前，他还拿走了这笔钱。第三种类型是撒谎，他可以在整个过程中处理专业标题证书，而不必遵循相关的程序。他将非法制作一些假材料，然后获得不同的文档。这可能是假的。
值得注意的是，欺诈不是S对于检查专业头衔而言，毫无价值，这是不值得的。人力资源和社会保障部在2024年发布的“评估和管理专业头衔的临时步骤”清楚地表明，诚信体系有望实施专业所有权的应用。在为专业所有权申请提交申请材料时，申请人还必须签署个人承诺信，并承诺对申请材料的真实性做出承诺。如果承诺是错误的，则申请人不应在3年内申请专业的所有权审查。
中央金融大学和经济学中央劳动法和社会保障法研究中心主任沉·贾安芬（Shen Jianfeng）：如果存在明确禁止的虚假行为，则应将其记录在完整性文件中，并具有三年的记录。将来，当您审查专业头衔时，您将喂养Infor梅特（Mation）会告诉他他已经做了伪造。如果您以错误的方式获得专业头衔，一旦证明他将撤回公认的专业头衔，则必须说责任仍然很重。不仅这次，您将连续多年和将来失去机会。
不同组的工作职位申请过程是不同的
专业的标题分析是根据评估的标准和方法对专业和技术才能的道德，能力和表现的评论和认可，分析的结果是招聘，评估，促进专业和技术才能的重要基础。人力资源和社会保险部指出，来自企业，机构，社会群体，个人经济组织等的专业和技术才能以及自由职业者可以申请专业标题分析是。那么，不同组的专业标题申请过程中有什么区别？让我们继续看专家的解释。
中央金融与经济学劳动法与社会保障法研究中心主任Shen Jianfeng：当然，这是针对个人应用。单位由单位申请。对于没有单位的人，包括经济组织中的人，员工机构可以通过人事机构进行分析，公共Anunsyo，建议和其他方法。这样，他们还可以完成评估专业标题的相关方法，并获得中级，高级或更高的专业头衔。
在正常情况下，应评估，宣传和建议对商业和州机构的专业和技术才能申请其绩效，并根据规定的M逐步提交给相应的评估机构势力。私人企业的专业和技术才能通常会自愿参加对劳资关系所在地区的专业头衔的评估。具体而言，可以在业务孵化基础，高开发区域，科学技术公园等上建立专业应用程序的接收服务，或通过才华横溢的调解员服务机构，行业和商业，行业和商业协会，社会和其他社会组织的专业头衔的应用。满足条件的自由职业者也可以根据领土原则对当地人力资源和社会保障局组织的专业头衔进行评估。
中央金融与经济学大学劳动法与社会保障法研究中心主任Shen Jianfeng：我们还要求没有单位的自由职业者。专业专业评论的目的是一些花旗ES具有高级职业头衔，这意味着才能，他们将在PAG塞特处具有一些政策和保证。在某些公司中，他们还将设置自己的设置，并且具有不同职业头衔的人具有不同职位的职业头衔和薪水。除了企业和社会提供的机会外，个人还通过评估专业头衔来提高自己的技能和技能。在市场竞争中，他们可以获得更好的机会。这是通过专业头衔实现的无形且潜在的激励和个人发展。
